求人倍率について9.00倍
HOME >製造業ですまた、いいでしょうか >求人倍率について9.00倍
ワークス大卒求人倍率調査の大卒男の求人倍率について求人倍率は、業種や従業員規模によって大きな差がありますか?1986年入社予定(大卒男)において、5000人以上の超一流勝ち組企業だけが人気が殺到して、1000-4999人・300-999人の中堅企業や300人未満の中小企業がなかなか確保できなかったため、完全な売り手市場ですか?例ワークス大卒求人倍率調査http:www.works-i.comindex.php?actionpages_view_mainactive_actionrepository_view_main_item_snippetindex_id36page_id17block_id302求人倍率(全産業)2.98倍1986年入社予定(大卒男)5000人～0.20倍1000-4999人1.45倍300-999人4.35倍300人未満13.05倍求人倍率1.80倍年度合計(男女計)製造業2.00流通業6.00金融業0.30サービス業0.40求人倍率(製造業)2.00倍年度合計(男女計)5000人～0.15倍1000-4999人1.00倍300-999人3.00倍300人未満9.00倍 何が聞きたいですか？ やる気で応募する勢いでしたが、躊躇してしまいます
製造よりも介護のを選択する良いかもしれません
以前は派遣で、約9年製造工場のマシンオペレーターをしていました まず、プレス業とは・・・金型のプレス加工をする仕事だと思います そこで次は違った業界を探しています
公務員の事務系がいいと思います
